Le sapeur-pompier peut monter en grade en fonction de son ancienneté et par concours. Il a la possibilité de se spécialiser dans différents secteurs : plongée, alpinisme, spéléologie, les risques chimiques et biologiques, conducteur de chiens de décombres et de recherche de personnes égarées ou disparues…

Il existe 3 statuts différents pour l’exercice du métier de pompier :

Les sapeurs-pompiers militaires

Ils représentent 5 % des pompiers. 8 500 d’entre eux exercent dans la capitale et la région parisienne (Hauts-de Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne) et assurent la sécurité de 7 millions d’habitants ; 2 400 exercent à Marseille où ils disposent de 11 engins nautiques. A Paris, ils sont liés à la Brigade des sapeurs-pompiers de Paris (BSPP, en lien avec l’armée de terre), et à Marseille ils dépendent du Bataillon des marins pompiers de Marseille (BMPM, en lien avec la Marine nationale).

Les pompiers civils

Ils représentent 95 % des effectifs. 15 % sont des pompiers professionnels et 80 % sont des pompiers volontaires. A vue d’œil, rien ne les différencie, sauf que…

Les professionnels sont des pompiers à temps plein, fonctionnaires des collectivités territoriales, alors que les pompiers volontaires exercent leurs missions avec un travail ou en faisant des études en parallèle. Ces derniers sont affiliés aux centres de secours communaux.

Le sapeur-pompier peut monter en grade en fonction de son ancienneté et par concours. Il a la possibilité de se spécialiser dans différents secteurs : plongée, alpinisme, spéléologie, les risques chimiques et biologiques, conducteur de chiens de décombres et de recherche de personnes égarées ou disparues…

 

Il existe 3 statuts différents pour l’exercice du métier de pompier :

Les sapeurs-pompiers militaires

Ils représentent 5 % des pompiers. 8 500 d’entre eux exercent dans la capitale et la région parisienne (Hauts-de Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne) et assurent la sécurité de 7 millions d’habitants ; 2 400 exercent à Marseille où ils disposent de 11 engins nautiques. A Paris, ils sont liés à la Brigade des sapeurs-pompiers de Paris (BSPP, en lien avec l’armée de terre), et à Marseille ils dépendent du Bataillon des marins pompiers de Marseille (BMPM, en lien avec la Marine nationale).

Les pompiers civils

Ils représentent 95 % des effectifs. 15 % sont des pompiers professionnels et 80 % sont des pompiers volontaires. A vue d’œil, rien ne les différencie, sauf que…

Les professionnels sont des pompiers à temps plein, fonctionnaires des collectivités territoriales, alors que les pompiers volontaires exercent leurs missions avec un travail ou en faisant des études en parallèle. Ces derniers sont affiliés aux centres de secours communaux.

Comment devenir pompier ?

Le sapeur-pompier militaire

Sans diplôme ou jusqu'à bac+3, il faut d’abord rencontrer un conseiller au Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA) le plus proche de son domicile, afin de créer un dossier de candidature et de passer des tests au GSE (Groupe des Services et des Évaluations).

Le sapeur-pompier professionnel

Il faut avoir entre 18 et 25 ans, être de nationalité française et titulaire d’un diplôme de niveau 5 (ex : brevet des collèges) pour passer un  concours externe à l’initiative du Sdis (Service départemental d’incendie et de secours) de son département. Puis suivre une formation initiale après recrutement.

Bon à savoir

Le grade de sapeur-pompier professionnel non-officier de 2ème classe est accessible sans concours aux sapeurs-pompiers militaires et aux jeunes sapeurs-pompiers volontaires… sous réserve de 3 ans d’ancienneté et d’avoir une formation initiale validée.

Le pompier volontaire

  • Ce statut est accessible dès l’âge de 16 ans aux personnes qui résident légalement en France, ayant un casier judiciaire vierge et qui remplissent certaines conditions d’aptitude médicale et physique.
  • Les titulaires d’un diplôme au moins du niveau Bac+2 peuvent accéder au grade de lieutenant et les Bac+3 au grade de capitaine.
  • Le pompier volontaire s’engage à exercer pour une période de 5 ans par tacite reconduction (la première année est probatoire).
  • Le recrutement se fait sur dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copie des titres, diplômes ou attestations de formation) au sein du Sdis de son département. Après le recrutement, il faut suivre une formation initiale ainsi qu’une formation sur le terrain, en caserne.

plus d'info ici :

source de https://www.nouvelleviepro.fr/info/227/reconversion-professionnelle-pompier

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